Sağlık Bakanlığı Becayiş: PDC, Hizmet Grupları (A-E) ve EKİP Süreci

Türkiye'de en yoğun karşılıklı yer değiştirme (becayiş) trafiği Sağlık Bakanlığı teşkilatında görülür. Hemşire, ebe, ilk ve acil yardım teknikeri (paramedik), anestezi, röntgen ve tıbbi sekreter kadrolarındaki binlerce personel için sürecin kilidi iki kavrama dayanır: PDC (Personel Dağılım Cetveli) ve Hizmet Grupları.

1. PDC (Personel Dağılım Cetveli) Nedir ve Nasıl Yorumlanır?

Personel Dağılım Cetveli, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü (YHGM) tarafından her il, ilçe ve sağlık tesisi için unvan/branş bazında planlanan ideal personel sayısını gösteren tablodur. Bir ildeki mevcut aktif personel sayısının PDC sayısına bölünmesiyle doluluk oranı ortaya çıkar.

İller arası dönem tayinlerinde PDC'si dolu illere kontenjan çok sınırlı açılır. Karşılıklı becayişte (657/73) ise A ilinden B iline bir hemşire giderken B ilinden A iline aynı unvanda bir hemşire geldiği için her iki ilin toplam personel sayısında azalma olmaz; bu yapı becayişi tek taraflı tayine kıyasla güçlü bir alternatif haline getirir.

2. A, B, C, D ve E Hizmet Grupları Ne Anlama Gelir?

YHGM, illeri her unvan ve branş için PDC doluluk oranlarına göre periyodik olarak A, B, C, D ve E hizmet gruplarına ayırır. A grubu personel doluluğu en yüksek illeri, E grubu ise personel ihtiyacının en yüksek olduğu illeri temsil eder. Önemli ayrıntı şudur: bir il hemşire branşında B grubundayken tıbbi sekreter branşında D grubunda yer alabilir; dolayısıyla her personel kendi unvanına ait güncel YHGM tablosunu kontrol etmelidir.

3. Alt Branş, Statü ve Hizmet Süresi Kuralları

• Unvan ve Alt Branş Özdeşliği: Sağlık teknikeri genel şemsiyesi altındaki Anestezi, İlk ve Acil Yardım, Tıbbi Görüntüleme, Tıbbi Laboratuvar ve Ağız-Diş Sağlığı ayrı alt branşlardır; eşleşme yalnızca aynı alt branş içinde mümkündür.
• 4/A Kadrolu Personel: 657 sayılı Kanun m. 73 ve Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği m. 29 hükümlerine tabidir; Sağlık Hizmetleri Sınıfında derece eşitliği koşulu uygulanmaz, ancak aday memurluğun tamamlanmış olması gerekir.
• 4/B Sözleşmeli Personel: 657/4-B ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek Madde 3 uyarınca vizeli pozisyonda fiili çalışma süresi ve Bakanlığın dönem duyurularındaki usuller kontrol edilmelidir.
• 4924 Sözleşmeli Personel: Eleman temininde güçlük çekilen yerlere özgü sözleşme rejimi nedeniyle 4/A veya 4/B personelle çapraz becayiş yapılamaz.

4. EKİP ve Dilekçe Başvuru Adımları

1. Unvan, alt branş ve çalışma statünüzle (4/A, 4/B, 4/D) birebir uyumlu karşı adayı belirleyin.
2. Her iki tarafın görev yeri, sicil bilgileri ve karşılıklı iradesini içeren ıslak imzalı becayiş dilekçelerini hazırlayın.
3. Bakanlığın dönemsel EKİP (Entegre Kurumsal İşlem Platformu) duyurusu varsa sistem üzerinden, genel dönemde ise bağlı olunan başhekimlik / ilçe sağlık müdürlüğü evrak kaydı üzerinden İl Sağlık Müdürlüğüne iletin.
4. Her iki il müdürlüğünün ve YHGM'nin uygun görüşü ile resmi atama onayının ÇKYS/EKİP sistemine düşmesini bekleyin; onay çıkmadan ev taşıma veya kira feshi yapmayın.

Branşınıza uygun adayları görmek için Sağlık Bakanlığı Becayiş İlanları ve Hemşire Becayiş İlanları sayfalarını ziyaret edebilir, eşleşme sonrası Becayiş Dilekçesi Oluşturucu aracımızla resmi başvuru metninizi hazırlayabilirsiniz.