Anayasa Mahkemesi sözleşmeli sağlık personelinin eş durumu tayinini masaya yatırdı
AYM, on binlerce sözleşmeli sağlık çalışanının eş durumu tayin hakkını kısıtlayan 663 sayılı KHK maddesini bugün inceledi.
Hangi düzenleme inceleniyor?
Anayasa Mahkemesi, 25 Haziran 2026 tarihli Genel Kurul toplantısında Hakkari 2. İdare Mahkemesi'nin başvurusuyla gündeme gelen kritik bir davayı ele aldı. Başvuru, 663 sayılı KHK'nın 45/A maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan "kadrolu statüde" ibaresinin iptali talebini kapsıyor. Bu düzenleme, on binlerce sözleşmeli sağlık personelinin eş durumu tayinini doğrudan etkiliyor.
Sorun ne, kimler etkileniyor?
Kamuda pek çok sağlık çalışanı 4/B sözleşmeli, 45/A sözleşmeli veya farklı statülerde istihdam ediliyor. Mevcut düzenlemeye göre her iki eşin de sözleşmeli statüde çalışması durumunda çiftler eş durumu tayin hakkından yararlanamıyor. Kadrolu memuriyete geçiş gerçekleşmeden bu hak fiilen kullanılamıyor.
Hemşire, ebe, sağlık teknisyeni ve laborant gibi kadrolarda görev yapan sözleşmeli personelden eşi de sözleşmeli statüde olanlar bu kısıtlamadan doğrudan etkileniyor. Uzmanlar, özellikle Hakkari gibi personel temininde güçlük çekilen illerde söz konusu kısıtlamanın aile birliğini tehdit ettiğini ve çalışan motivasyonunu olumsuz etkilediğini vurguluyor.
Bundan sonra ne olacak?
AYM davayı şimdilik ilk inceleme aşamasında ele aldı. Esas incelemeye geçilmesi halinde söz konusu ibarenin Anayasa'nın 10. maddesiyle güvence altına alınan eşitlik ilkesine aykırı olup olmadığına karar verilecek. Mahkemenin iptal kararı vermesi halinde çift sözleşmeli çiftler de eş durumu tayin hakkından yararlanabilecek.
Eş durumu tayinini bekleyen sağlık personeli bu süreçte becayiş ilanlarını alternatif bir çözüm yolu olarak değerlendirebilir.
Kaynak: Memurlar.net, Sağlık Personeli Haber
Yeni eşleşme bildirimlerini anında al, ilanını her yerden yönet.
