Mevzuat & Kanun Haberleri
Kamu personelini ilgilendiren mevzuat & kanun gelişmeleri
Danıştay İDDK'dan Memur Servisleri İçin Yürütmeyi Durdurma: Kurumlar İhaleleri Yeniden Açıyor
Tasarruf Tedbirleri Genelgesi ile durdurulan personel servisleri hakkında Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu'ndan kritik yürütmeyi durdurma kararı çıktı. Bakanlıklar servis alımlarına yeniden başladı.
Gelir İdaresi ve Defterdarlık Birleşmesi: Maliye Personelinin Nakil ve Görevlendirme Genelgesi
161 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Defterdarlıkların GİB çatısı altında birleşmesi sonrası Hazine ve Maliye Bakanlığı personeli için unvan eşitlemesi ve il içi görevlendirme esasları yayımlandı.
Memurların 2025 Yılından Devreden Yıllık İzinlerinde Son 60 Gün Uyarısı: 31 Aralık'ta Yanıyor
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereğince bir önceki yıldan (2025) kalan kullanılmamış yıllık izinler 31 Aralık 2026 tarihi itibarıyla yanacak; izin hakkının devredilmesi mümkün olmayacak.
Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nden Kamuda Esnek Çalışma ve Hibrit Mesai Raporu
CBİKO, kamu bilişim ve merkez teşkilatlarında yürütülen uzaktan ve hibrit çalışma pilot uygulamalarının sonuçlarını yayımladı. Haftada 1-2 gün evden çalışma modeli masada.
Danıştay 2. Daire'den Eş Durumu Tayininde Emsal Karar: Özel Sektör Kesintisiz Prim Şartı İptal Edildi
Danıştay 2. Dairesi, eşi özel sektörde çalışan memurun tayin talebinde son 2 yılda 720 gün kesintisiz prim yatırılması şartını getiren kurum yönetmeliğini iptal etti.
KDK’dan kademe ilerlemesi kararı: Araştırma görevliliği süresi 8 yıllık hesaba dahil edilmeli
Kamu Denetçiliği Kurumu, araştırma görevlisi olarak geçirilen hizmet süresinin 657 sayılı Kanun’un 64. maddesindeki disiplin cezası almadan geçirilen sekiz yıllık sürenin hesabına dahil edilmesi gerektiği sonucuna vardı. Yozgat Valiliğine kademe ile geriye dönük özlük ve mali kayıpların giderilmesi yönünde tavsiyede bulunuldu.
Kamu çalışanı velilere uyum haftasında 3 saate kadar idari izin
Okul öncesi, ilkokul 1. sınıf ve ortaokul 5. sınıfta öğrencisi bulunan kamu çalışanı velilerden birine, 7-11 Eylül 2026’daki uyum etkinliklerine katılım için talep halinde 3 saati aşmayacak şekilde idari izin verilebilecek. MEB duyurularındaki süre ifadesi farklılaştığı için uygulamada kurum yazısı esas alınacak.
Cumhurbaşkanlığına kamu kadrolarını dondurma yetkisi: Boş kadroları tutulu hale getirebilecek
Cumhurbaşkanlığına kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarını "tutulu" hale getirerek atamaya kapatma ve dilediği zaman yeniden serbest bırakma yetkisi verildi. 9 Ağustos 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan 200 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'ne Ek Madde 4 ekledi. Yeni düzenleme tüm kamu kurumlarının boş kadrolarını merkezi olarak yönetme olanağı tanıyor. KPSS-2026/1 atamalarını etkilemeyecek.
Resmi Gazetede bugün: 9 kurumda üst düzey atama ve görevden alma kararları yayımlandı
30 Temmuz 2026 tarihli Cumhurbaşkanlığı kararlarıyla Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Adalet Bakanlığı, Adli Tıp Kurumu, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, SGK, Meteoroloji Genel Müdürlüğü, EPDK, TİGEM ve Ulaştırma Bakanlığı olmak üzere dokuz kurumda toplam 13 karar kapsamında görevden alma ve atama yapıldı. Kararlar 31 Temmuz 2026 tarihli 33326 sayılı Resmî Gazete'de yayımlandı.
Danıştay'dan memurlara emsal karar: Yargıtay'da kesinleşen ceza sonradan bozulursa göreve son verilemez
Danıştay İkinci Dairesi, memuriyete engel sayılan bir mahkumiyet kararı Yargıtay'da kesinleştikten sonra itiraz üzerine bozulup beraatle sonuçlanırsa, memuriyete son verme işleminin hukuka aykırı olacağına hükmetti. Kararda, 3. sınıf emniyet müdürü olarak görev yapan bir kamu görevlisinin 1 yıl 5 ay 15 gün hapis cezasının Yargıtay'da kesinleşmesi üzerine görevine son verilmiş, ancak Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısının itirazıyla hüküm bozulup beraat kesinleşmişti.
Belediye Norm Kadro Yönetmeliği değişti: Norm fazlası müdür kadroları donduruluyor
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, 31 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle belediyelerin norm kadro uygulamalarını güncelledi. Norm kadro cetvellerinden çıkarılan ancak halen dolu bulunan müdür kadroları dondurulmuş kadro sayılacak; bu kadrolar emeklilik, nakil veya istifa nedeniyle boşaldığında yeniden atama yapılamayacak. Norm kadro hesaplamalarında esas alınan yıl 2023'ten 2025'e güncellendi.
Vali işçiden az emekli ikramiyesi alıyor: DMK kamu personeli rejiminde reform çağrısı yaptı
Devlet Memurları Konfederasyonu (DMK) Genel Başkan Yardımcısı Furkan Ali Çiftçioğlu, 657 sayılı Kanun'un 60 yılda eklenen düzenlemelerle günümüz gerçekliğinden koptuğunu belirterek kapsamlı bir reform çağrısı yaptı. 2026 verilerine göre 30 yıllık 4/D temizlik işçisinin kıdem tazminatı yaklaşık 1 milyon 986 bin TL'ye ulaşırken, aynı süre görev yapan bir valinin emekli ikramiyesi 1 milyon 827-1 milyon 940 bin TL arasında kalıyor.