Sözleşmeli personel esasları değişti: Sosyal hizmet personeline istihdam güvencesi, sınavsız atama yolu kapatıldı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla 31 Temmuz 2026 tarihli ve 33326 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 11565 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"da (6 Haziran 1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı) değişikliğe gidildi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrası gereğince yürürlüğe konulan düzenleme, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesinde görev yapan belirli personelin durumunu doğrudan ilgilendiriyor.

Karar No

11565

Yürürlük

31 Temmuz 2026

Referans Tarih

16 Mayıs 2025

🛡️ Kimlerin İstihdamı Güvence Altına Alındı?

Karar ile Esaslara Geçici Madde 31 eklendi. Buna göre:

• 16 Mayıs 2025 tarihi itibarıyla Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın merkez ve taşra teşkilatında ek ders ücreti karşılığı görev yaparken, daha sonra sosyal hizmet personeli unvanlı sözleşmeli pozisyonlara atanan ve düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihte halen görevde olan personelin istihdamına aynı şekilde devam edilecek
• Kararın yürürlüğe girdiği tarihte doğum izninde bulunanlar, sağlık kurulu raporuyla belgelenmiş sağlık sorunları nedeniyle izinli olanlar veya vatani görevini yapmak üzere askerde olanlar da aynı istihdam güvencesinden eksiksiz yararlanacak

🚫 Sınavsız Atama Yolu Kapatıldı

⚠️ Önemli: Kararla birlikte, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2'nci maddesinin 16'ncı fıkrasının ikinci cümlesi yürürlükten kaldırıldı. Kaldırılan bu hüküm, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na sosyal hizmet personeli pozisyonlarına kendi belirleyeceği usul ve esaslar doğrultusunda yapılacak yazılı veya sözlü sınav sonuçlarına göre atama yapma yetkisi veriyordu. Bu düzenlemeyle Bakanlığın söz konusu yöntemi kullanarak gelecekte yeni sözleşmeli sosyal hizmet personeli ataması yapmasının önü kapatıldı.

📋 Diğer Değişiklikler: Antrenör, Diyetisyen, Psikolog Kontenjan Katsayısı Düştü

Değişen Madde	Değişiklik
Ek Madde 2, Fıkra 20	"Spor uzmanı, antrenör ve gençlik çalışanı" ibaresi "antrenör, diyetisyen, gençlik çalışanı, psikolog, sosyal çalışmacı ve spor uzmanı" olarak genişletildi; mülakata çağrılacak aday katsayısı 10 kattan 3 kata düşürüldü
Ek Madde 2, Fıkra 28	Mühendis, tekniker, teknisyen, diğer teknik hizmet personeli ve koruma-güvenlik görevlisi pozisyonlarına özel sınırlama kaldırıldı; mülakat katsayısı burada da 10 kattan 3 kata indirildi

ℹ️ Bu ne anlama geliyor? Mülakata çağrılacak aday sayısının kontenjanın "10 katı" yerine "3 katı" olarak belirlenmesi, sözlü sınav aşamasına giren aday havuzunun daralacağı, dolayısıyla KPSS puanı yüksek adayların mülakata girme şansının artacağı anlamına geliyor.

📜 Kararın Tam Metni

MADDE 3

Bu Esaslar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4

Bu Esasları Cumhurbaşkanı yürütür.

Düzenleme, geçmişte KPSS adayları tarafından sıkça eleştirilen "sınavsız atama" uygulamasının önünü kapatırken, hâlihazırda bu yolla göreve başlamış personelin haklarını da eklenen geçici madde ile koruma altına alarak dengeli bir çözüm sunuyor.