Kamu çalışanı velilere uyum haftasında 3 saate kadar idari izin
Okul öncesi, ilkokul 1. sınıf ve ortaokul 5. sınıfta öğrencisi bulunan kamu çalışanı velilerden birine, 7-11 Eylül 2026’daki uyum etkinliklerine katılım için talep halinde 3 saati aşmayacak şekilde idari izin verilebilecek. MEB duyurularındaki süre ifadesi farklılaştığı için uygulamada kurum yazısı esas alınacak.

7-11 Eylül’de okul hayatına uyum programına katılacak çocukların kamu çalışanı anne veya babasından birine, talep etmesi halinde ders saatlerine uygun biçimde idari izin verilebilecek.
Güncelleme: 2 Eylül 2026BecayisMerkezi.com 7–11 EylülUyum haftası3 sınıf grubuOkul öncesi, 1 ve 51 veliAnne veya babadan biriKimler yararlanabilecek?
Düzenleme; okul öncesi eğitim, ilkokul 1. sınıf ve ortaokul 5. sınıf öğrencilerinin kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ebeveynlerini kapsıyor.
Talep şartı varİzin otomatik değil; çalışan velinin talepte bulunması gerekiyor. Etkinliğe katılım
İzin, öğrencinin kayıtlı olduğu okulun ders saatlerine uygun uyum etkinliğine katılım amacıyla kullanılacak.
“Günde 3 saat” mi, “toplam 3 saat” mi?
MEB’in 28 Ağustos tarihli ana haberinde kamuda çalışan ebeveynlerden birinin “günde 3 saati aşmayacak şekilde” idari izinli sayılacağı aktarılıyor. Aynı tarihte yayımlanan MEB Basın Açıklaması ise “toplam 3 saati aşmayacak şekilde” ifadesini kullanıyor.
Uygulamada dikkat: İki resmî MEB metnindeki bu ifade farklılığı nedeniyle çalışanların izin süresini kendi kurumlarına gönderilen Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği yazısına ve kurum yöneticisinin uygulamasına göre teyit etmesi en güvenli yol.Özel sektör için ne söylendi?
MEB, özel sektör işverenlerine de aynı dönemde çalışan velilere gerekli kolaylığın sağlanması yönünde çağrıda bulundu. Ancak kamu çalışanları için duyurulan idari izin mekanizması ile özel sektör çalışanlarının hukuki durumu aynı değil; özel sektörde uygulama işverenin çalışma düzeni ve ilgili iş hukuku çerçevesinde değerlendirilir.
Kaynaklar
MEB — Aileler çocuklarının okula uyum sürecine eşlik edecekMEB — Basın açıklamasıHaber hazırlanırken yukarıdaki kurumsal ve güvenilir kaynaklardaki bilgiler esas alınmıştır. Başvuru ve hak kaybı doğurabilecek işlemlerde ilgili kurumun güncel duyurusu kontrol edilmelidir.
