KDK’dan kademe ilerlemesi kararı: Araştırma görevliliği süresi 8 yıllık hesaba dahil edilmeli
Kamu Denetçiliği Kurumu, araştırma görevlisi olarak geçirilen hizmet süresinin 657 sayılı Kanun’un 64. maddesindeki disiplin cezası almadan geçirilen sekiz yıllık sürenin hesabına dahil edilmesi gerektiği sonucuna vardı. Yozgat Valiliğine kademe ile geriye dönük özlük ve mali kayıpların giderilmesi yönünde tavsiyede bulunuldu.
Kamu Denetçiliği Kurumu, eski bir Devlet Personel Başkanlığı görüşü yerine güncel yargı içtihadının esas alınması gerektiğini belirterek başvuruyu kabul etti ve Yozgat Valiliğine tavsiyede bulundu.
Güncelleme: 2 Eylül 2026BecayisMerkezi.com 19 AğustosKDK karar tarihi8 yıl657/64 süresi30 günİdarenin bildirim süresiUyuşmazlık nasıl başladı?
Başvuran kamu görevlisi, üniversitede araştırma görevlisi olarak geçen hizmetinin son sekiz yılda disiplin cezası almayan memurlara verilen ilave kademe ilerlemesinin hesabına katılmasını istedi. İdare ise mülga Devlet Personel Başkanlığının 2014 tarihli görüşüne dayanarak talebi reddetti.
KDK hangi sonuca ulaştı?
KDK, araştırma görevlisi olarak yürütülen görevin kamu hizmeti niteliğinde olduğunu ve araştırma görevlilerinin disiplin rejiminden muaf olmadığını vurguladı. Ayrıca Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun 3 Mayıs 2023 tarihli içtihadına işaret ederek güncelliğini yitirmiş eski görüşe dayanılmasını iyi yönetim ilkeleriyle bağdaşır bulmadı.
Kararın özü: Araştırma görevlisi olarak geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Kanun’un 64’üncü maddesindeki sekiz yıllık sürenin hesabında değerlendirilmesi gerektiği sonucuna varıldı.Yozgat Valiliğine tavsiye
19 Ağustos 2026 tarihli ve 2026/16164-S.26.22006 sayılı kararda başvurunun kabulüne; ilgili hizmet sürelerinin sekiz yıllık hesapta değerlendirilmesine ve bu nedenle geriye dönük oluşan özlük ve mali hak kayıplarının giderilmesi konusunda Yozgat Valiliğine tavsiyede bulunulmasına karar verildi.
KDK kararında ayrıca, idarenin karar üzerine tesis edeceği işlemi 6328 sayılı Kanun uyarınca 30 gün içinde Kuruma bildirmesi gerektiği belirtildi.
Hukuki not: KDK kararları mahkeme ilamı niteliğinde değildir; somut olayın koşulları önemlidir. Benzer durumda olan personelin kendi hizmet statüsü ve kurum işlemi ayrıca değerlendirilmelidir.Kaynaklar
Memurlar.Net — KDK kararının tam metninin aktarıldığı haberKamu Denetçiliği KurumuHaber hazırlanırken yukarıdaki kurumsal ve güvenilir kaynaklardaki bilgiler esas alınmıştır. Başvuru ve hak kaybı doğurabilecek işlemlerde ilgili kurumun güncel duyurusu kontrol edilmelidir.
Yeni eşleşme bildirimlerini anında al, ilanını her yerden yönet.
